为明确协会的年度主要工作，加强协会副会长及内部的交流联动，促进茶文化发展与跨界融合。深圳市茶文化促进会2021年度副会长会议于2021年8月4日在深圳茶阅世界涟漪广场圆满召开。

本次会议由执行秘书长吴小丽主持，杨文标会长、黄泽帆秘书长、深圳茶促会潮汕茶文化研究会陈永明会长、深圳茶促会唐煎宋点研究会雷力会长、郑坤成监事长、许丽洁顾问及甄惠香副会长、常娟副会长、林晓虹秘书长(潮茶会)、陈媛副秘书长(潮茶会)、陈锐敏副会长、孙榕谦副会长、赵黎明副会长、马日龙副会长、苏国辉副会长、钟洋理事、杨扬等共26位成员出席会议。

杨文标会长在会上发表致辞，他首先为大家逐个介绍与会成员，拉近了彼此的距离。同时希望大家能发挥副会长单位的能动作用，多为协会提意见和建议，联动业内外资源，协同促进协会的发展、提高会员的凝聚力。

郑坤成监事长表示，自去年以来，各行各业受新冠疫情影响市场形势变化不断。作为行业协会成员更应抱团发展，积极探索工作新思路，新方法，面对疫情，共度难关。

接着，秘书处、潮汕茶文化研究会、唐煎宋点茶道研究会分别向副会长单位做了2021年上半年工作汇报与未来的工作规划。

许丽洁顾问：要清楚茶行业的发展方向，茶文化的内核是发展的重点。立足深圳本地，要放眼全国，面向世界。应“引进来和走出去”共同发展，学习优秀经验，扩大协会影响力。

孙榕谦副会长：茶企茶商不应只关注到茶业销售层面，更应注意其背后的历史文化层面。注重吸引年轻人喝茶、关注茶，挖掘更多的年轻客户群体。

甄惠香副会长：协会作为一个平台，应创造更多有价值的东西，从培训师到培训团队阵容，针对茶的健康价值、金融价值等多方面进行引导，通过茶和茶文化来等茶事活动提升传播度，提高茶的受众面和影响力。

常娟副会长：协会要做到资源匹配，需要让有远见、有高度、形式有趣的活动或内容定期或不定期的通过线上线下等不同方式联动会员交流，才能做更好的了解彼此的需求提升会员凝聚力，让参与的人有收获。

陈锐敏副会长：协会发展可通过区域联动发展思路与路径让区域联络点的负责人来承办活动，总体由协会把关审核，解决缓解人力不足的问题。

肖巧璇副会长表示，她非常认可今年协会秘书处的努力，希望尽自己能力与大家一起推动协会的发展。

高宏副会长：线上平台可以有效减少疫情给传统行业带来的冲击。近年来线上直播电商等各方面发展迅猛，协会也应该多思考如何利用线上传播手段进行推广。

马日龙副会长：茶行业整体的发展势头较好，但宣传问题还是存在不足，协会可利用深圳的地区优势以茶山行、品饮潮汕工夫茶作为切入点来思考如何拓展茶文化的传播。

杨扬认为，协会层面应多探索如何通过行业展会资源来进行联动会员，传播提升会员单位效率的方法，为行业企业赋能。

廖业裕副会长认为，应形成协会固有的识别形象，透过特定的符号有效地推广协会形象、理念，方便会员识别联动沟通交流。

钟洋理事表示，在培训板块应结合线上管理系统，协会线下方面注重责权分配，与各培训机构单位联动推动发展。

赵黎明副会长：当前在线营销是解决企业诸多问题的一个良策。以直播的形式打破传统线下发布的限制，可提升了信息传播效率与影响力。后期可组织线上短视频或直播的专题交流会，与大家一起分享交流相关的经验，深入探讨。

苏国辉苏总表示，协会和企业单位应把两者的目标有机结合起来，更好的发挥协会凝聚力和团队精神，在宣传方面统一口号目标，团结起来全力宣传及扩大影响力。

茶阅世界总经理刘波表示，一直以来都注重与茶促会的联动合作，将用新的管理方法结合新的商业模式，打造茶阅世界2.0和3.0版本。

林晓虹秘书长（潮茶会）表示在会员联动资源整合等方面的规划全力支持协会开展工作。

与会成员从如何资源整合、行业培训、活动交流、引流推广、提高协会在行业内外的影响力等多方面等对协会2021年的工作进行指导与交流探讨，积极献言献策，为协会发展提供了诸多宝贵建议。

会议最后由杨文标会长作总结发言。后期秘书处将结合实际情况开展后续工作和推动相关建议决策落地，坚决贯彻落实本次副会长会议的指导精神。

相信在协会副会长的指导和所有会员单位的帮助下，和协会所有会员一起，深圳市茶文化促进会必定能凝聚深圳乃至国内外所有涉茶企业、爱茶人士的力量，促进茶界内外的联动交流，一起推动茶文化、茶产业的发展！